Ultima modifica: 5 Novembre 2015

Circolare n.69

Programmazione permessi legge 104/1992.
Continua Circolare n.69

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “Filippo Grimani”
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Circ. n. 69                                                                                                                                                                                                                               Venezia – Marghera 04.11.2015

A tutto il Personale Docente e Ata

Oggetto : programmazione permessi legge 104/1992.

Come è noto, la Legge 183/2010 (il cosiddetto Collegato Lavoro) contiene nuove disposizioni sui permessi  lavorativi a favore dei dipendenti che assistono familiari con handicap grave. L’articolo 24 modifica, infatti, la Legge 104/1992 che, in origine, ha introdotto tali agevolazioni.
L’INPS, ha prontamente diramato le proprie disposizioni con una specifica e articolata Circolare (la n. 155/2010) cui è seguita la Circolare del Dipartimento Funzione Pubblica n. 13/2010 e la circolare INPS n. 45/2011, applicativa della nuova normativa.
In riferimento alla modalità di fruizione dei permessi per l’assistenza a disabili in situazione di gravità quest’ultimo dispositivo precisa quanto segue: “Il dipendente è tenuto a comunicare al Direttore della struttura di appartenenza, all’inizio di ciascun mese, la modalità di fruizione dei permessi, non essendo ammessa la fruizione mista degli stessi nell’arco del mese di riferimento ed è tenuto altresì a comunicare, per quanto possibile, la relativa programmazione”.

Pertanto si invita il personale interessato a produrre pianificazioni mensili di fruizione dei permessi per concordare preventivamente con l’Amministrazione le giornate di permesso ed ottimizzare, in tal modo, l’erogazione del servizio.
Nel caso di improvvise ed improcrastinabili esigenze di tutela, con dichiarazione scritta sotto la propria responsabilità, il lavoratore ha facoltà di variare la giornata di permesso già programmata.

Si allega modello per la comunicazione.

modello L. 104

Il Dirigente scolastico
Prof.ssa Gelsomina D’Anna




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